みんなの値決め一覧
240件
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絞り込み
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ご満足いただけなかった評価も含め、
全件掲載しております。
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2020/03/20
Monthly Conference
- 女性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥0
事情があり参加できませんでした。申し訳ありません。
2020/03/20
Monthly Conference
- 女性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥0
事情があり参加できませんでした。申し訳ありません。
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2020/03/20
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オフライン参加
期待通り¥500
今回は参加できませんでした。
今後の活動継続支援の気持ちとして…2020/03/20
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オフライン参加
期待通り¥500
今回は参加できませんでした。
今後の活動継続支援の気持ちとして… -
2020/03/20
Monthly Conference
- 女性
- 40代
- 今回が初めての参加
- 新しい知識を得たい
- オフライン参加
期待通り¥500
今回は参加できませんでしたが、次回以降でまた参加させて頂けたらと考えています。
2020/03/20
Monthly Conference
- 女性
- 40代
- 今回が初めての参加
- 新しい知識を得たい
- オフライン参加
期待通り¥500
今回は参加できませんでしたが、次回以降でまた参加させて頂けたらと考えています。
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2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 40代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
がっかり¥700
昨今のフットボールのチームマネジメントには経営やチームビルディングに応用できるフレームワークやアプローチはかなりあると考えていて、それが今回視聴をしようと思った理由でもあります。戦術的ピリオダイゼーションからのカオスのコントロール以外にも、コーチ/監督の役割、資質についてなど、様々なアングルでの深い…
2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 40代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
がっかり¥700
昨今のフットボールのチームマネジメントには経営やチームビルディングに応用できるフレームワークやアプローチはかなりあると考えていて、それが今回視聴をしようと思った理由でもあります。戦術的ピリオダイゼーションからのカオスのコントロール以外にも、コーチ/監督の役割、資質についてなど、様々なアングルでの深い議論に期待していました。
しかしながら、、、散発的な事例（未満の話）を無理やりフットボールの戦術・トレーニングメソッドに結びつけたり、経営の話と組織の話、提供価値の話などがランダムに話されたりなど無作為かつ表面的で、あまり腹落ちしませんでした。テーマに則して言うならば、ゲームモデルとそれに基づくプレー原則がなかった。個の力に頼る（そしてそれが残念ながら意機能しない）、いわば日本代表的なアプローチという印象でした。
またパネリストの方々が肝心のフットボールの先端戦術に詳しくないようにも感じられました（ピリオダイゼーション、カオスの捉え方など）。無理してフットボールにこじつけないで普通に組織開発や人材育成の話をされた方がよかったのでは？と思います。
そんなわけで途中退席してしまい、かつ厳しい値付けになってしまったことをご容赦ください。 -
2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 今回が初めての参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥2,000
今回はオンラインだったので移動中でも参加できました。サッカーの戦術との対比は、後半の話しは実装のイメージが掴みやすくとても参考になりました。
2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 今回が初めての参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥2,000
今回はオンラインだったので移動中でも参加できました。サッカーの戦術との対比は、後半の話しは実装のイメージが掴みやすくとても参考になりました。
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2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オフライン参加
期待通り¥1,500
後値決めの請求書がなかなか来ません（昨年末くらいから）。
後値決めでもいいのですが、値決めしたときにすぐに決済できるようになりませんでしょうか。
よろしくお願いします。2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オフライン参加
期待通り¥1,500
後値決めの請求書がなかなか来ません（昨年末くらいから）。
後値決めでもいいのですが、値決めしたときにすぐに決済できるようになりませんでしょうか。
よろしくお願いします。 -
2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 40代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,500
どうもありがとうこざいました！
2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 40代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,500
どうもありがとうこざいました！
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2020/03/19
Monthly Conference
- 女性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,300
本日はありがとうございました。
2020/03/19
Monthly Conference
- 女性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,300
本日はありがとうございました。
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2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 今回が初めての参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待以下¥1,900
本日はありがとうございました
2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 今回が初めての参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待以下¥1,900
本日はありがとうございました
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2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 40代
- 2回目の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥2,500
サッカーから学べる所は多いと感じました。
一方で、リーンスタートアップアップや心理的安全性の話しは
以前からある考えであり、また今回の話しとは少し異なると
感じました。2020/03/19
Monthly Conference
- 男性
- 40代
- 2回目の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥2,500
サッカーから学べる所は多いと感じました。
一方で、リーンスタートアップアップや心理的安全性の話しは
以前からある考えであり、また今回の話しとは少し異なると
感じました。 -
2020/03/13
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥0
ごめんなさい。参加できませんでした。
2020/03/13
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥0
ごめんなさい。参加できませんでした。
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2020/03/13
Monthly Conference
- 女性
- 40代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥4,000
オンラインTOC、素晴らしい初トライ
おめでとうございますヽ('▽')ﾉ♪*
せれくとでもオンラインをやろうと思っていたので良い学びの場になりました⋆*
柔軟なカメラワーク、マイク調整、ありがとうございました⋈*
チャット内で時折、何番が誰なのかをお知らせいただいてましたが、
工程フローの番号に誰がいるのかがわかる…2020/03/13
Monthly Conference
- 女性
- 40代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥4,000
オンラインTOC、素晴らしい初トライ
おめでとうございますヽ('▽')ﾉ♪*
せれくとでもオンラインをやろうと思っていたので良い学びの場になりました⋆*
柔軟なカメラワーク、マイク調整、ありがとうございました⋈*
チャット内で時折、何番が誰なのかをお知らせいただいてましたが、
工程フローの番号に誰がいるのかがわかるとよさそうだなと思いました。
カメラでわかるように番号のところに名前をミエルカ
ゲームの感想シェアをする際は、その名前をもって話すと、顔が映ってなくてもどなたが話しているのかがわかるとどの工程の方の感想なのかがわかって良いかなと思いました。
話す方が画面の向こうの方に意識を向けて話すことも思い出させてくれるかなと。
お疲れさまでした。 -
2020/03/13
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オフライン参加
期待以上¥1,100
あと値決めのタイミングがもう少し早い方がいいかもです。
2020/03/13
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オフライン参加
期待以上¥1,100
あと値決めのタイミングがもう少し早い方がいいかもです。
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2020/03/13
Monthly Conference
- 女性
- 40代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥600
オンラインのみにも関わらず、開催してくださりありがとうございました。
2020/03/13
Monthly Conference
- 女性
- 40代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥600
オンラインのみにも関わらず、開催してくださりありがとうございました。
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2020/03/13
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥3,700
今回もいい内容でした！
2020/03/13
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥3,700
今回もいい内容でした！
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2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 60代以上
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥3,600
短時間でのTOC ゲームの方法は、眼から鱗が落ちました。固定観念がボトルネックだと痛感しました。ありがとうございました。
2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 60代以上
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待通り¥3,600
短時間でのTOC ゲームの方法は、眼から鱗が落ちました。固定観念がボトルネックだと痛感しました。ありがとうございました。
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2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 2回目の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待以下¥1,500
今回はオンラインでの開催は仕方ないですが、次回は是非現地で参加できればと思います。
2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 2回目の参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待以下¥1,500
今回はオンラインでの開催は仕方ないですが、次回は是非現地で参加できればと思います。
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2020/03/12
Monthly Conference
- 女性
- 30代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待以上¥3,800
自然経営と指示ゼロ経営、TOCの相関関係がよくわかりました。
とても良かったです！
ありがとうございました^ ^2020/03/12
Monthly Conference
- 女性
- 30代
- 今回が初めての参加
- 実際に活かせる学びを得たい
- オンライン参加
期待以上¥3,800
自然経営と指示ゼロ経営、TOCの相関関係がよくわかりました。
とても良かったです！
ありがとうございました^ ^ -
2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 2回目の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,100
ありがとうございました！
2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 30代
- 2回目の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,100
ありがとうございました！
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2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,500
米澤さんの話も森本さんのTOCのゲームも面白かったです
2020/03/12
Monthly Conference
- 男性
- 50代
- 3回目以上の参加
- 新しい知識を得たい
- オンライン参加
期待通り¥1,500
米澤さんの話も森本さんのTOCのゲームも面白かったです
